2012年3月31日、4月1日，我司外聘著名講師——鐘海濤先生圍繞《建立正面的工作態(tài)度與職業(yè)責(zé)任心》展開(kāi)了為期兩天的培訓(xùn)工作。鐘海濤先生為資深管理培訓(xùn)師、咨詢專家、潛能開(kāi)發(fā)大師，曾數(shù)次被各企業(yè)邀請(qǐng)，參與企業(yè)管理培訓(xùn)工作，并收到了很好的成效。我司全體員工參與了本次講座，授課以老師講解為主，同時(shí)注重老師與員工、員工與員工間的互動(dòng)，使員工認(rèn)識(shí)到了溝通的重要性，從而在工作中相互協(xié)調(diào)，朝著一個(gè)共同的目標(biāo)奮斗。
想法決定行動(dòng)，思路決定出路，人品決定產(chǎn)品，態(tài)度決定高度，高度決定影響力
* 經(jīng)典集錦*
◆ 追求卓越，唯一不變的就是改變
◆ 改變的過(guò)程是一個(gè)痛苦而漫長(zhǎng)的過(guò)程，但這種痛苦可以幫助我們獲取成功
◆ 江山易改，本性可移
◆ 改變從現(xiàn)在開(kāi)始，改變?cè)诟淖冎?br />
◆ 溝通質(zhì)量就是生活質(zhì)量，工作質(zhì)量取決于溝通質(zhì)量
◆ 記住別人的姓名，勝過(guò)對(duì)別人巧妙的贊美
◆ 沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度
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